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北海道の最低賃金の改定
北海道最低賃金 691円(時間額、 平成22年10月15日発効)

北海道において事業を営む全産業の使用者及びその者に
使用される労働者に適用されます。
(ただし、産業別最低賃金が適用される者は除きます。)

産業別最低賃金は、こちら

http://www.hokkaido-labor.go.jp/5kouchin/kouchin01.html


(1) 最低賃金は、パートタイマー、臨時、アルバイトなどすべての労働者に適用されます。
(2) 最低賃金には、精皆勤手当、通勤手当、家族手当、臨時に支払われる賃金、1月を超える期間ごとに支払われる賃金、及び時間外等割増賃金は算入されません。
(3) 最低賃金が時間額のみで定められている場合には、最低賃金の時間額は全ての賃金支払い形態(時間給制・日給制・月給制等)の労働者に適用され、最低賃金が時間額と日額で定められている場合には、最低賃金の時間額は時間給制の労働者に、最低賃金の日額は時間給制以外の労働者にそれぞれ適用されます。
by sr-idaimae | 2010-09-21 11:33 | 法改正情報
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